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People Analytics: l’età evolutiva dell’HR
Il termine “People Analytics” inizia a fare capolino nella letteratura di settore orientativamente dall'anno 2016, andando a sostituire gradualmente il concetto di “Human Resource Analytics” ... -
HR Outsourcing: quando esternalizzare ha i suoi vantaggi
La Direzione Risorse Umane occupa sempre di più un ruolo strategico all'interno delle organizzazioni. Concentrare le competenze dell’HR su attività di core business esternalizzando alcuni ... -
Allentiamo le cravatte e… bailamos!
Fine anno. Tempo di bilanci personali e professionali. Arrivato il 2017, ed eccoci nuovamente a scrivere liste di buoni propositi e di iniziative, nell'effimera convinzione di ... -
Le Persone alla base della trasformazione negli Studi Professionali
La materia di HR Management è largamente diffusa in ambito aziendale. Se ne sente parlare molto raramente in riferimento agli Studi Professionali. Probabilmente perché la ...
